En la actualidad, la huella de carbono es un elemento clave para la gestión del impacto ambiental corporativo ya que la mayoría de las organizaciones emiten gases de efecto invernadero como resultado de sus operaciones comerciales. En el contexto de la crisis climática al que nos enfrentamos, la medición de estas emisiones se ha convertido en una práctica esencial para todas las empresas, ya que proporciona una comprensión más clara de las consecuencias medioambientales de sus actividades.
¿Qué es la huella de carbono?
La Huella de Carbono es una herramienta de cálculo que determina la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto, de una organización, evento o producto. Este dato se mide en kilogramos equivalentes de CO2 (kg-eq CO2) por producto u organización, siendo un indicador fundamental para evaluar el impacto ambiental de las empresas, y, por lo tanto, tomar medidas concretas para reducir al máximo estas emisiones. Estos esfuerzos no solo son importantes para mitigar los efectos del cambio climático, sino también para promover la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental de las corporaciones.
Imagen 1. La huella de carbono de una organización a lo largo de su cadena de valor. Fuente: GREENHOUSE GAS PROTOCOL, WORLD RESOURCES INSTITUTE (s.f.).
Actualmente, se encuentra vigente el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, por el que se crea un registro de huella de carbono, compensación, y proyectos de absorción de dióxido de carbono. Este RD establece que la participación en el registro es de carácter voluntario, estando dirigido a personas físicas o jurídicas públicas o privadas y trabajadores autónomos que deseen participar en el mismo. Todos aquellos registros de huella de carbono que sean inscritos vienen acompañados obligatoriamente por un plan de reducción, y son chequeadas de forma previa a su registro.
Cuando una organización se inscribe en el registro, recibe un certificado de inscripción y el derecho al uso de un sello. Este sello permite distinguir el nivel de participación de la organización en el Registro y el año al que corresponde este nivel de participación.
Imagen 2.Sellos de inscripción de huella de carbono en “Información general sobre el Registro de huella, compensación y proyectos de absorción de CO2, MITECO. https://www.miteco.gob.es/es/cambio-climatico/temas/registro-huella/que_es_registro.html
¿Qué herramientas existen para calcular la huella de carbono en una organización?
El Ministerio para la Transición Ecológica ha desarrollado una serie de herramientas para facilitar el cálculo de la huella de carbono de una organización y la estimación de las absorciones de dióxido de carbono que genera un proyecto de absorción.
El cálculo de la huella de carbono en las empresas se convertirá en una obligación para las grandes empresas con la aprobación del nuevo Proyecto de Real Decreto que modificará el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo.
En el artículo 11 de este proyecto de Real Decreto se establece la obligación del cálculo de la huella de carbono y de la elaboración de un plan de reducción por parte de grandes empresas.
En el apartado 1 de este artículo se establece que “Las empresas afectadas por la Ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad, que traspone la Directiva Europea 2014/95 o sus posteriores modificaciones calcularán de manera anual la huella de carbono de su organización siguiendo los requisitos establecidos en este real decreto.” En el apartado 3 de este mismo artículo, también se establece que las empresas afectadas por la Ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad “elaborarán un plan de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero”.
Por último, en el apartado 4 de este mismo artículo se establece que “Las obligaciones establecidas en este artículo entrarán en vigor el 1 de enero de 2025, haciendo referencia a la huella del año 2024”.
Desde Masqueingenieros Engineering & Consulting estamos comprometidos a ser parte de este cambio y contribuir al fomento de prácticas empresariales sostenibles y responsables con el entorno. Creemos firmemente que la implementación de esta normativa marcará un cambio significativo en la percepción histórica de los impactos ambientales generados por las empresas. Esta regulación impulsará a las grandes empresas a adoptar una cultura empresarial más respetuosa con el medio ambiente y, al mismo tiempo, proporcionará ventajas competitivas a las medianas y pequeñas empresas que opten por cumplirla.
LEGISLACIÓN RELACIONADA
Información pública sobre el Proyecto de Real Decreto que modifica el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, por el que se crea el registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono. https://www.miteco.gob.es/es/cambio-climatico/participacion-publica/pp_rd_huella_carbono.html
Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, por el que se crea un registro de huella de carbono, compensación, y proyectos de absorción de dióxido de carbono. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2014-3379
Ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2018-17989
Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-8447
Nuevas obligaciones para productores iniciales u otros poseedores de residuos https://masqueingenieros.com/cambio-de-la-normativa-en-materia-de-residuos-guia-rapida